Helgoländer Gemeindevertretung entscheidet über Stellenplan 2027
Am 31. August stimmt die Gemeindevertretung Helgoland über den neuen Stellenplan ab. Trotz 86,27 veranschlagter Stellen bleiben auf der Insel zahlreiche Positionen unbesetzt.
Mehr freie Stellen als Köpfe auf der Insel – klingt nach reichlich Platz auf'm Kutter.
— Rocky, Chefkolumnist
Illustration: KI-generiert
Die Gemeindevertretung auf Helgoland entscheidet am 31. August über den Stellenplan für das Jahr 2027, der insgesamt 86,27 Stellen umfasst. Der Hauptausschuss hat dem Gremium bereits eine einstimmige Beschlussempfehlung ausgesprochen. Neben dem Stellenplan steht am selben Tag auch der Nachtrag für das laufende Jahr zur Entscheidung.
Große Lücke zwischen geplanten und besetzten Stellen
Der neue Stellenplan bildet die Grundlage für die Haushaltsanmeldung des kommenden Jahres und weist gegenüber dem dritten Nachtrag zum Stellenplan 2026 abgesehen von kleinen redaktionellen Anpassungen keine Veränderungen auf, wie die Gemeinde Helgoland mitteilt. Allerdings besteht eine deutliche Differenz zwischen den geplanten Stellen und der tatsächlichen Besetzung: Zum Stichtag am 30. Juni 2026 waren tatsächlich nur 69,29 der Stellen besetzt. Unbesetzt sind unter anderem Stellen bei Bootsführern und Schiffsbelegschaften, in der Gemeindekasse, beim Projektmanagement im Bauamt, bei Hausmeistern sowie in der Jugendpflege.
Vor dem Hintergrund der anhaltend angespannten Haushaltssituation hält die Verwaltung einen kurzfristigen Stellenabbau weiterhin nicht für zielführend. Sie empfiehlt stattdessen, zunächst mit der Sperrung von Stellen zu arbeiten. Welche Stellen im Jahr 2027 konkret gesperrt werden, soll erst feststehen, wenn die Ergebnisse der laufenden Organisationsberatung für einzelne Bereiche vorliegen. Dies wird voraussichtlich im Herbst oder Winter 2026/2027 der Fall sein.
Geplante Kürzungen und breite Personalstruktur
Als künftig wegfallend sind nach aktuellem Stand die Stelle des Referenten für Finanzen und eine Sachbearbeiterstelle im Sozialamt vorgesehen, jeweils ohne konkretes Datum. Die Personalstruktur der Inselgemeinde reicht vom Bürgermeister über Börte- und Dünenfähr-Besatzungen, Hafenmeister und Feuerwehrgerätewarte bis zu Dünenrangern. Eine der Stellen der Dünenranger wird bis Juli 2028 vom Land gefördert.
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